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案例——计件工资管理计件工资管理,是我们的重要服务项目之一,家具制造企业产品复杂、工序环节众多,手工劳动占很大的比例,工资管理困难较大。一套全面、详尽、准确的计件单价,对于企业来说十分重要。然而,我们经常看到,一些企业的计件工资漏洞百出,欠缺公平与标准工时工价相差甚远,一方面加重了企业的工资负担,另一方面员工意见纷纷。不但起不到激发工人劳动积极性的作用,反而各方面矛盾丛生。我们的顾问师们,对于计件工价的确定有着丰富的实践经验,并且技巧娴熟,能够很快地为企业建立起计件工资系统。我们所编制的《工..
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 案例——作业指导  2007-07-23
案例——作业指导作业不规范,是导致产生其它问题的关键所在,我们在顾问服务工作中,十分注意对作业的指导。家具企业大多人员素质不高、管理水平偏低、作业不规范,很多员工都是没有经过任何培训就上岗的。在顾问服务过程中,我们会对生产作业进行全面的检讨、分析,一个一个地去发现问题,一个一个地去解决问题,特别是服务的初期,有时,我们的顾问老师,一天就给企业解决十几个设备、技术、操作、工艺等方面的问题。许多问题,企业已经看久了、看惯了、麻木了、“虱子多了不觉得咬了”,习以为常了……半成品放置点过远,造成人工..
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 案例——推行“5S”  2007-07-23
在“5S”推行方面,顾问师们有着丰富的实战经验,他们善于解决棘手的问题,善于调动各方面的积极因素,善于培训和诱导,善于进行工作的策划,善于进行系统改善、持续改善、根源改善和习惯培养。             
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 案例——品质设计  2007-07-23
案例——品质设计对于品质管理,我们十分强调在设计环节上所进行的控制。设计上先天不足,必然给制造上带来麻烦,给品质管理造成困难,增加品质问题出现的机率,导致品质成本的上升。请看下面的例子:这是某企业所设计的一种柜门,中间为玻璃槽,玻璃槽不足居中的,一边大,一边小。工人们操作时,经常把里外搞错,将拉槽锣错面,轮子装反,批量错误也经常发生。品质成本十分昂贵。顾问小组更改了设计,将玻璃槽改为居中,两边的结构变得完全一样,从而在根本上杜绝了这一问题的发生。以上仅仅是一个很小的例子,我们顾问小组进入企业..
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